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セミナー概要
「今のままでは、これ以上の継続的な成長は難しいかもしれない…」
「単独での事業が足踏み状態になり、次の飛躍のため模索している」
このような課題を抱えながら、人材紹介・人材派遣会社の経営をされていませんか?
売上1億円以上という実績を積み重ね、更なる高みを目指す企業にとって、競争が激化する人材業界では、従来の「人を集めて紹介/派遣する」ビジネスモデルだけでは持続的な成長は困難です。
採用難や市場の変化に直面しながらも、継続的な成長を模索していくためには、M&Aによる「買収」や「売却」も戦略的選択肢となります。
本セミナーでは、人材業界に特化したM&Aアドバイザーが下記のような事例をもとにM&Aのポイントを徹底解説いたします。
・利益2,000万円から2.2億円の価格で譲渡した事例
・DDにおいて課題が浮上し、取引が中断したM&A事例
・事業譲渡にて取引直前のキーマンへの開示が交渉破談の引き金となったM&Aの事例
「M&Aなんて自分には関係ない」そう思っていた方にこそ、一度だけでも聞いていただきたい内容です。経営に悩む今だからこそ、“新たな成長戦略”としてのM&Aという選択肢を、ぜひ知ってください。
ご視聴いただきたい方々
- 中小規模の人材紹介・人材派遣会社の経営者様
- 人材業界で売上1億円以上の企業の経営者様
- 競争激化や法改正に不安を感じている経営者様
- 事業承継を意識し始めた50代以上の経営者様
- 成長フェーズにあり、資本提携や買収を検討中の企業の経営者様
ウェビナーの流れ
- オープニング
- 人材業界のM&Aの現状・課題
- 人材業界のM&A事例の紹介
- 人材業界のM&Aのポイント
- さいごに
※予告なく変更する可能性がございます。
その他詳細情報
開催期間
- 8月5日(火) 17:00~18:00(オフライン&オンライン)
- 8月6日(水) 12:00~13:00(オンライン)
- 8月7日(木) 17:00~18:00(オンライン)
- 8月8日(金) 12:00~13:00(オンライン)
- 8月9日(土) 17:00~18:00(オンライン)
- 8月10日(日) 12:00~13:00(オンライン)
- 8月11日(月) 17:00~18:00(オンライン)
- 無料(事前申し込み制)
- オフライン&オンライン
- PC・スマホで視聴可能
- 1日目のみオフラインでも開催
ウェビナーお申込み
登壇者
S&G株式会社 代表取締役
株式会社CINC Capital パートナー/岩下 岳

2011年、日立オートモティブシステムズ(現 日立Astemo)へ新卒入社、製造工程の効率化・改善や海外拠点立ち上げに従事し、2015年に退社。同年、日本M&Aセンターに入社し、ディールマネージャーとして複数社のM&A支援に関与。IT、製造業、人材、小売、エンタメ、建設、飲食、ホテル、物流、不動産、サービス業、アパレル、産業廃棄物処分業等、様々な業界・業種でのM&Aを支援、2019年に退社。2018年にRight Brothers株式会社を設立、飲食事業やM&A仲介業などを立ち上げ、2021年に代 表取締役を退任。2020年、S&G株式会社の前身法人を買収し代表に就任、M&A仲介専業会社へ事業転換し、現在に至る。
株式会社CINC Capital
取締役執行役員社長/阿部 泰士

リクルートHRマーケティングにてキャリアをスタートし、外資系製薬メーカーのバクスターを経て、M&A業界へ転身。 日本M&AセンターにてM&Aアドバイザーとして経験を積み、ABNアドバイザーズ(あおぞら銀行100%子会社)では執行役員営業本部長として営業組織を牽引。その後当社にて、取締役執行役員社長に就任。